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El crédito de retención de empleados

Nos especializamos en maximizar ERC para pequeñas empresas
Reciba hasta $26,000 por empleado

Cómo funciona

Mire nuestro video para comprender más sobre el programa ERC y cómo podemos ayudar a su empresa.

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Acerca del programa ERC

¿Qué es el Crédito por Retención de Empleados (ERC)?

ERC es un programa de estímulo diseñado para ayudar a aquellas empresas que pudieron retener a sus empleados durante la pandemia de Covid-19.

Establecido por la Ley CARES, es un crédito fiscal reembolsable, una subvención, no un préstamo, que puede reclamar para su negocio. El ERC está disponible para pequeñas y medianas empresas. Se basa en salarios calificados y atención médica pagada a los empleados.

  • Hasta $26,000 por empleado 

  • Disponible para 2020 y los primeros 3 trimestres de 2021

  • Califique con ingresos reducidos o evento COVID 

  • Sin límite de financiación 

  • ERC es un crédito fiscal reembolsable

¿Cuánto dinero puedes recuperar?

Puede reclamar hasta $5,000 por empleado para 2020. Para 2021, el crédito puede ser de hasta $7,000 por empleado por trimestre.

¿Cómo saber si su negocio es elegible?

Para calificar, su negocio debe haber sido impactado negativamente de alguna de las siguientes maneras:

  • Una autoridad gubernamental requirió el cierre parcial o total de su negocio durante 2020 o 2021. Esto incluye que sus operaciones estén limitadas por comercio, incapacidad para viajar o restricciones de reuniones grupales.

  • El criterio de reducción de ingresos brutos es diferente para 2020 y 2021, pero se mide contra el trimestre actual en comparación con los montos anteriores a COVID de 2019.

  • Una empresa puede ser elegible para un trimestre y no para otro. 

  • Inicialmente, según la Ley CARES de 2020, las empresas no podían calificar para el ERC si ya habían recibido un préstamo del Programa de Protección de Cheques de Pago (PPP). Con la nueva legislación en 2021, los empleadores ahora son elegibles para ambos programas. El ERC, sin embargo, no puede aplicar a los mismos salarios que los de PPP.

¿Porque nosotros?

El ERC sufrió varios cambios y tiene muchos detalles técnicos, incluido cómo determinar los salarios calificados, qué empleados son elegibles y más. El caso específico de su empresa puede requerir una revisión y un análisis más intensivos. El programa es complejo y puede dejarle muchas preguntas sin respuesta.

Podemos ayudar a darle sentido a todo. Nuestros expertos dedicados lo guiarán y describirán los pasos que debe seguir para que pueda maximizar el reclamo para su negocio.

Tomando notas

Nuestros servicios incluyen:

  • Evaluación exhaustiva con respecto a su elegibilidad. 

  • Análisis integral de su reclamo.

  • Orientación sobre el proceso de reclamación y documentación. 

  • Experiencia en programas específicos en los que un CPA regular o un procesador de nóminas podrían no estar bien versados. 

  • Proceso integral rápido y fluido, desde la elegibilidad hasta la solicitud y recepción de reembolsos.

Cafe de trabajo

Especialistas dedicados que interpretarán las reglas del programa altamente complejas y estarán disponibles para responder sus preguntas, que incluyen:

  • ¿Cómo influye el préstamo PPP en el ERC? 

  • ¿Cuáles son las diferencias entre los programas 2020 y 2021 y cómo se aplica a su negocio?

  • ¿Qué son las reglas de agregación para los empleadores más grandes de varios estados y cómo interpreto las órdenes ejecutivas de varios estados? 

  • ¿Cómo afectan los empleados a tiempo parcial, sindicalizados y que reciben propinas el monto de mis reembolsos?

¿Preparado para comenzar? Es simple.

1. Determinamos si su negocio califica para el ERC. 

2. Analizamos su reclamo y calculamos la cantidad máxima que puede recibir. 

3. Nuestro equipo lo guía a través del proceso de reclamo, de principio a fin, incluida la documentación adecuada.

¿CALIFICAS?

Responda algunas preguntas simples

Preguntas frecuentes (FAQ)

¿Qué periodo cubre el programa?

El programa comenzó el 13 de marzo de 2020 y finaliza el 30 de septiembre de 2021 para los empleadores elegibles.

Puede solicitar reembolsos para 2020 y 2021 después del 31 de diciembre de este año, hasta 2022 y 2023. Y posiblemente más allá también.

Tenemos clientes que solo recibieron reembolsos y otros que, además de los reembolsos, también calificaron para continuar recibiendo ERC en cada nómina que procesen hasta el 31 de diciembre de 2021, en aproximadamente el 30% del costo de su nómina.

Tenemos clientes que han recibido reembolsos desde $100,000 hasta $6 millones.

¿Seguimos calificando si ya tomamos el PPP?

Sí. Según la Ley de Asignaciones Consolidadas, las empresas ahora pueden calificar para el ERC incluso si ya recibieron un préstamo PPP. Tenga en cuenta, sin embargo, que el ERC solo se aplicará a los salarios no utilizados para el PPP.

¿Seguimos calificando si no incurrimos en una disminución del 20% en los ingresos brutos?

Su negocio califica para el ERC, si se encuentra dentro de uno de los siguientes:

  • Una autoridad gubernamental requirió el cierre parcial o total de su negocio durante 2020 o 2021. Esto incluye que sus operaciones estén limitadas por comercio, incapacidad para viajar o restricciones de reuniones grupales.

  • El criterio de reducción de ingresos brutos es diferente para 2020 y 2021, pero se mide contra el trimestre actual en comparación con los montos anteriores a COVID de 2019.

¿Seguimos calificando si permanecimos abiertos durante la pandemia?

Sí. Para calificar, su empresa debe cumplir con uno de los siguientes criterios:

  • Experimentó una disminución en los ingresos brutos del 20%, o

  • Tuvo que cambiar las operaciones comerciales debido a órdenes gubernamentales

Muchos elementos se consideran cambios en las operaciones comerciales, incluidos los cambios en los roles laborales y la compra de equipo de protección adicional. El ERC, en este caso, también se aplica solo para el tercer y cuarto trimestre de 2021. Las empresas pueden calificar, independientemente de la cantidad de empleados a tiempo completo.

Mármol

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